许见勇：适者生存

姓名：许见勇

入学年份：1991

毕业年份：1995

专业：思想政治教育专业

工作单位：广州美术中学

职务：副董事长

炎热的七月底，我们与许董事长相约在一间咖啡馆，进行访谈。刚见面，许董事长亲切地向我们询问学院的老师们，回忆起大学时候的师生情和同学情，回想起古斌老师、刘树谦老师，回想起当年的班级同学和故事……

坐下不久后，身上的热气渐散。许董事长开始跟我们讲述他的求职经历，他告诉我们，刚毕业时他就去当了历史老师。他回忆起以前找工作的趣事，那时在东风路踩着自行车，心想遇见的第一间学校，就在那里工作。“我们刚好缺一个历史老师”许董事长进的第一个中学回应他，于是下午试教后，许董事长就通过了。“要是当时我再踩多500米，前面就是执信中学了。”许董事长笑着谈起了自己当年毕业后的第一次求职经历。

“以前上大学真难啊。以前考上大学是稀有物种，现在没考上大学才是稀有物种。”许董事长幽默地对我们说，让我们感受到前辈接受大学教育的机会之稀贵。

我们想，许董事长参加工作已十几年，他对生活工作中的困难肯定有自己的看法和解决方式，于是我们向他取取经。“把困难挫折当做是生活的常态”，他深思了一会儿后，说：“工作生活中，不可能说一点困难都没有，心态很重要。要合理利用时间提高效率，超出自己解决范围的困难要向上级领导反映，自己能解决的问题自己解决，可以给下级处理的问题就给下级处理，不要所有的事情都自己一个人做，这样才能效率才可以提高。平时要多一点思考。想出多种解决方案，选择最佳解决方案。”

对于当今老员工在大学期间应该注重培养发展哪些能力，以适应社会的需要，许董事长提出了自己的看法。第一是学习能力。他说，学习能力是其他素质和能力的基础，越学习，我们越善于学习。二是适应能力。在美术中学，许董事长几乎所有岗位都呆过。“当你因为优秀而被调离到另一个单位去，不要以为你会去到一个舒适的环境。很有可能就是这个地方有新情况，需要你来解决。这时候你要适应。融入一个都是优秀者的环境里，你要适应，你要以更高的标准去要求自己。就像你们，下一年升上大二大三，成为师兄师姐，有的人做导生，要去指导师弟师妹，那个心态、经验、做法就完全和大一的时候不一样了。这时候你要调整和适应。在美术中学，教导处、办公室、总务处，这些岗位我都待过。我在这个学校工作了二十多年，今年九月我又要调到另一个新的学校了。我现在还在探索着每天去上班的方式。”许董事长笑着说。第三，还要多参加社会实践。理论和实际相结合。许董事长说，社会实践做得越多越好，在实践中可以验证理论，可以不断完善理论。

谈到考研时，许董事长以自己学校的招聘情况，跟我们分析考研的情况。他说，如果本科毕业是我们成功的敲门砖，那么读研究生可以说是奠基石。它帮助我们把自己的底子垫得更高，在求职中会有更大的优势和竞争力。

访谈接近了尾声，我们请许董事长给学院提一些建议。他希望，学院教学不要纯理论化，要尽可能多的提供实践机会，让员工在做中学，不断提高实践能力。他对我们老员工讲，员工要正确对待成长中的失败，失败是生命中的财富。员工现在就要多想想，以后毕业后出来要做什么？现在为以后的工作做了些什么储备？无论是理论的储备，还是能力的储备、经验的储备，都要有意识地展望下未来，做好人生规划！

乐观和积极是处理困难的最好方式，许董事长积极应对困难，所以在各个岗位都能适应和立足。我们在大学期间，应当主动地去提高我们处理生活、工作、学习上遇到的困难的能力，把困难当做我们锻炼的机会，接受挑战，越战越勇！

采访人:  最新银河总站登录入口 思想政治教育专业16级1班 苏越斌，邓明海